Cabinet indépendant de conseil en stratégie de communication corporate et institutionnelle

Édito

En 2009, nous avons lancé un cabinet indépendant de conseil en stratégie de communication corporate et institutionnelle.

Depuis lors, nous avons été élus Agence Corporate de l'année, deux fois en 3 ans (2012 et 2014), grâce à la plus forte croissance sur notre marché et à la fidélité de nos premiers clients.
 
Cette progression constante et régulière de notre activité comme cette reconnaissance répétée de la profession, dont nous sommes fiers et heureux, sont dues à une approche spécifique de notre métier.

Pour nous, la communication n'est en effet pas seulement un outil de mise en oeuvre de décisions déjà prises mais un facteur essentiel de la prise de décision pour les projets sensibles et de changement, puis de leur réussite.

Nous construisons nos recommandations à partir de réflexions stratégiques sur-mesure et assurons la qualité et la rigueur dans l'exécution des plans d'actions.

Nous avons mis en place une organisation qui allie haute expertise, proximité et disponibilité.

Parce que nous ne suivons pas le modèle de nos concurrents, nous constituons un choix différent.

CLAI, l'Alternative Corporate.
Plaquette de présentation du cabinet : télécharger

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Actualités

Eric Giuily présente son ouvrage « Pour en finir vraiment avec le millefeuille territorial » sur LCI
Eric Giuily présente son ouvrage « Pour en finir vraiment avec le millefeuille territorial » sur LCI

Eric Giuily et Olivier Régis étaient sur le plateau de LCI le 23 mars dernier pour présenter leur ouvrage « Pour en finir vraiment avec le millefeuille territorial », et développer leurs propositions de réforme territoriale.
 

Participation d'Eric Giuily à l'émission "Du grain à moudre" sur France Culture, le 30 mars 2015. 

"Les départements seront-ils gouvernables ?", voici le thème de l'émission "Du grain à moudre" de France Culture, à laquelle a participé Eric Giuily le 30 mars 2015. L'occasion pour lui de revenir sur les propositions formulées dans l'ouvrage "Pour en finir vraiment avec le millefeuille territorial".



Eric Giuily et Olivier Régis présentent leur ouvrage "Pour en finir vraiment avec le millefeuille territorial" sur Sud Radio, le 23 mars 2015.
Eric Giuily sur Sud Radio

Eric Giuily et Olivier Régis présentent leur ouvrage "Pour en finir vraiment avec le millefeuille territorial" sur Sud Radio, le 23 mars 2015.



Pour en finir vraiment avec le millefeuille territorial

Multiplication des strates administratives, émiettement communal, enchevêtrement des compétences, disparition de la responsabilité fiscale et du lien direct avec l'électeur.… Trois décennies après les lois Defferre, acte I de la décentralisation, l'Hexagone est devenu un « millefeuille » indigeste de territoires.
Lancée par François Hollande en 2012, la nouvelle étape de décentralisation a d'abord connu des ratés. Si la carte des régions administratives vient d'être enfin redessinée, l'empilement de collectivités demeure : communes, groupements de communes, départements, régions et même « pays ».

Éric Giuily et Olivier Régis proposent ici une nouvelle organisation fondée sur les besoins et les contraintes de nos territoires. Et émettent des propositions concrètes : réduction du nombre et du rôle des communes au profit des intercommunalités, suppression des départements dans les zones fortement urbanisées, nouvelle répartition des impôts locaux et refonte du système électoral à l'échelon communal…
L'Opinion du 20.10.2014 : Pour une France à 50 départements et 4000 intercommunalités

Eric Giuily : « Personne ne donne un cap à la réforme territoriale. C'est une occasion manquée. Dommage, car le sujet est essentiel pour le redressement économique de la France »
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Notre regard sur...

Ce que la Loi de Sécurisation de l'Emploi a changé en matière de communication sur les projets de réorganisation
La loi du 14 juin 2013 sur la Sécurisation de l'Emploi (LSE)* a certes largement modifié la conduite des restructurations, en encadrant et limitant dans le temps la procédure d'information-consultation des Instances Représentatives du Personnel (IRP) et la négociation des Plans de sauvegarde de l'emploi (PSE), tout en conférant un rôle accru aux DIRECCTE (Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi). Mais les enjeux de communication sont les mêmes : la définition et la mise en oeuvre d'une stratégie et de moyens avisés sont plus que jamais déterminants dans le succès de telles opérations.
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CLAI est membre des organisations et associations professionnelles suivantes : AACC, AFCLLa Tortue Bleue.

Activités culturelles : CLAI est partenaire de l'AROP et de French Lines.
 

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